Logo
CÔNG TY CP TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ NGHỀ VIỆT NAM
02437615285 - 0912251884

Máy trị liệu Điện sinh học DDS thế hệ 10

Đời mới nhất hiện nay, có nhiều điểm khác biệt nổi trội so với các máy DDS thế hệ trước đó

Máy trị liệu Điện sinh học DDS thế hệ 9

Cam kết Hàng chính hãng, xuất xứ rõ ràng, đào tạo suốt đời, bảo hành dài hạn

Tin tức mới

  • Hoàng Xuân Hạnh
  • 09/11/2026 18:44

MỘT HÀNH TRÌNH TRƯỚC CHẶNG ĐƯỜNG MỚI – DDS TRI ÂN, KẾT NỐI VÀ HƯỚNG VỀ NGUỒN CỘI

Ngày 16–17/11/2026, Công ty Cổ phần Tư vấn và Hỗ trợ Nghề Việt Nam tổ chức chương trình giao lưu – tri ân kết hợp hành trình tâm linh về miền Trung dành cho những anh chị đã và đang tham gia Ban Giám đốc, công tác Cố vấn của Tổng Công ty. Đây không đơn thuần là một chuyến đi. Đó còn là dịp để những người đã cùng DDS đi qua những chặng đường khác nhau gặp lại nhau, hướng về nguồn cội và cùng chuẩn bị tinh thần cho một giai đoạn phát triển mới.

  • Hoàng Xuân Hạnh
  • 09/11/2026 18:24

NGƯỜI THẦY CÓ CẦN MỘT NGÀY ĐỂ TRỞ LẠI LÀM HỌC TRÒ?

Có một hình ảnh rất đẹp trong những ngày tháng 11 của DDS: những người đã đứng lớp, đã hướng dẫn nhiều thế hệ học viên, lại ngồi xuống mở giáo trình, ôn lại kiến thức và chuẩn bị cho một cuộc đánh giá năng lực.

  • Hoàng Xuân Hạnh
  • 09/11/2026 18:24

DDS TỔ CHỨC SÁT HẠCH GIÁO VIÊN KHU VỰC MIỀN NAM TỪ NGÀY 21–23/11/2026: ĐƯA BAN GIÁM KHẢO VÀO TẬN NƠI, TẠO ĐIỀU KIỆN CHO ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN

Công ty Cổ phần Tư vấn và Hỗ trợ Nghề Việt Nam sẽ tổ chức chương trình gặp mặt kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam và sát hạch chuẩn hóa Giáo viên DDS khu vực miền Nam từ ngày 21 đến 23/11/2026 tại Thuận An, Bình Dương. Đây là hoạt động thể hiện sự quan tâm thiết thực của Công ty đối với đội ngũ Giáo viên miền Nam, đồng thời tiếp tục triển khai chương trình chuẩn hóa năng lực Giáo viên DDS trên toàn hệ thống.

  • Hoàng Xuân Hạnh
  • 09/11/2026 18:24

DDS TRIỂN KHAI SÁT HẠCH ONLINE HAI KHU VỰC, KIỆN TOÀN BAN GIÁM KHẢO VÀ CHUẨN BỊ SÁT HẠCH GIÁO VIÊN CHÍNH THỨC

Từ ngày 05 đến 09/11/2026, Công ty Cổ phần Tư vấn và Hỗ trợ Nghề Việt Nam triển khai sát hạch online đối với Giáo viên DDS thuộc Đợt 2 khu vực miền Bắc và Đợt 3 khu vực miền Nam. Song song với hoạt động này, Công ty đã lựa chọn đội ngũ Ban Giám khảo trên cơ sở kết quả sát hạch trước đó của Ban Giám đốc và các Trưởng Chi nhánh cấp 3, đồng thời điều chỉnh kế hoạch tổ chức sát hạch trực tiếp nhằm bảo đảm chất lượng và tính thống nhất trong đánh giá năng lực Giáo viên DDS.

  • Hoàng Xuân Hạnh
  • 09/11/2026 18:24

HIỂU ĐÚNG CHỈ ĐẠO VỀ THIẾT BỊ Y TẾ — CHỦ ĐỘNG BẢO VỆ MÌNH KHI LỰA CHỌN MÁY DDS

Người sử dụng Máy DDS cần hiểu đúng thông tin quản lý mới để tránh lo lắng không cần thiết. Đồng thời, mỗi thành viên cần quan tâm đến nguồn gốc máy, chứng từ mua bán và đơn vị chịu trách nhiệm — những yếu tố có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình sử dụng và hoạt động nghề nghiệp lâu dài.

  • Hoàng Xuân Hạnh
  • 09/11/2026 18:04

THÔNG TƯ 79/2026/TT-BGDĐT: NHỮNG ĐIỂM MỚI TRONG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO VÀ ĐỊNH HƯỚNG CHUẨN HÓA ĐÀO TẠO ĐIỆN SINH HỌC DDS

Thông tư 79/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 10/11/2026 đặt ra những yêu cầu về quản lý đào tạo và công nhận kết quả học tập trong giáo dục nghề nghiệp. Đối với Công ty Cổ phần Tư vấn và Hỗ trợ Nghề Việt Nam, đây là thời điểm cần xác định phạm vi áp dụng, rà soát quy chế và xem xét hoàn thiện công tác đánh giá trong hệ thống Điện sinh học DDS.

  • Hoàng Xuân Hạnh
  • 09/11/2026 10:13

20/11 NĂM NAY, GIÁO VIÊN DDS LẠI TRỞ VỀ ĐỂ HỌC VÀ SÁT HẠCH

Gần Ngày Nhà giáo Việt Nam năm 2025, đội ngũ Giáo viên DDS trở về Tổng Công ty để tập huấn, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ. Một năm sau, cũng vào những ngày tháng 11, các Giáo viên lại trở về. Nhưng lần này, bên cạnh việc gặp gỡ và tri ân, họ còn bước vào một chương trình sát hạch, đánh giá và chuẩn hóa năng lực.

  • Hoàng Xuân Hạnh
  • 09/11/2026 10:13

Sát hạch chéo DDS 2027: Thay đổi từng bước để nâng chất lượng đào tạo

Chuyển từ cơ chế Giáo viên trực tiếp đào tạo, tự đánh giá học viên sang cơ chế có người sát hạch độc lập là một thay đổi đáng kể trong hoạt động đào tạo DDS. Chính sách mới không chỉ đặt ra yêu cầu cao hơn về chất lượng mà còn tác động đến thói quen làm việc, quyền lợi và quan hệ giữa các Giáo viên, Chi nhánh. Làm thế nào để thực hiện sự thay đổi ấy một cách phù hợp, không gây xáo trộn quá lớn nhưng vẫn từng bước nâng cao chất lượng đào tạo?