Logo
CÔNG TY CP TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ NGHỀ VIỆT NAM
02437615285 - 0912251884

DDS CHUẨN BỊ TRIỂN KHAI CHÍNH SÁCH NĂM 2027: HIỂU ĐÚNG ĐỂ THỰC HIỆN THỐNG NHẤT

Ngày 29 và 31/10/2026, Công ty tổ chức hai buổi phổ biến trực tuyến chính sách DDS năm 2027. Đây là bước chuẩn bị quan trọng để đội ngũ Trưởng Chi nhánh hiểu đúng các quy định về giá bán, quyền lợi, trách nhiệm, đào tạo, khen thưởng và phương pháp triển khai trước ngày chính sách có hiệu lực 01/12/2026.

DDS CHUẨN BỊ TRIỂN KHAI CHÍNH SÁCH NĂM 2027: HIỂU ĐÚNG ĐỂ THỰC HIỆN THỐNG NHẤT

Một chính sách mới cần được hiểu đúng ngay từ đầu

Chính sách DDS năm 2027 không chỉ là các mức giá hay hoa hồng. Đây còn là cơ sở xác định quyền lợi, trách nhiệm và phương pháp quản lý giữa các cấp trong hệ thống. Chính sách đề cập đến phân phối, bảo trợ, định mức, ghi nhận thanh toán, vai trò nhiệm vụ, đào tạo và chuẩn hóa đội ngũ, khen thưởng, tuân thủ và tổ chức thực hiện.

Một chính sách dù đầy đủ đến đâu cũng khó phát huy hiệu quả nếu người thực hiện chưa hiểu đúng.

Hai buổi Zoom – Một mục tiêu thống nhất

Buổi thứ nhất: 20 giờ, thứ Năm ngày 29/10/2026. Dành riêng cho Trưởng Chi nhánh cấp 2 và cấp 3.

Buổi thứ hai: 20 giờ, thứ Bảy ngày 31/10/2026. Dành cho Trưởng Chi nhánh cấp 1, cấp 2 và cấp 3. Khuyến khích TCN2, TCN3 đã tham gia buổi đầu tiếp tục tham dự để hỗ trợ tuyến dưới.

Phó Tổng Giám đốc Mai Văn Vinh trực tiếp trình bày, phổ biến chính sách trong cả hai buổi. Tổng Giám đốc và các thành viên được phân công phối hợp giải đáp.

Đây là hoạt động phổ biến và hướng dẫn thực hiện chính sách áp dụng từ ngày 01/12/2026, không phải hội nghị lấy ý kiến quyết định ban hành chính sách.

Nội dung chính sách được phổ biến

  • Giá bán sản phẩm, dịch vụ năm 2027 và những điểm thay đổi so với năm 2026; hoa hồng chênh lệch các cấp, bảo trợ, định mức và điều kiện hưởng.
  • Ghi nhận giao dịch, đối soát sản lượng, xác định tuyến phân phối, khấu trừ quyền lợi tuyến dưới và thanh toán.
  • Vai trò, quyền hạn, nhiệm vụ, cấp bậc và trách nhiệm quản lý, hỗ trợ tuyến dưới.
  • Đào tạo, sát hạch, chuẩn hóa đội ngũ Giáo viên DDS và trách nhiệm triển khai chuyên môn.
  • Tuân thủ quy định, nhận diện và xử lý vi phạm, khắc phục và phục hồi.
  • Chính sách khen thưởng K1–K5, tiêu chí ghi nhận đóng góp và lộ trình thực hiện từ 01/12/2026.

Bốn tài liệu nghiên cứu trước

  1. PDF báo giá DDS 2027 dành cho Thành viên và Đại lý.
  2. PDF báo giá DDS 2027 dành cho Trưởng Chi nhánh.
  3. PDF gồm 18 slide chính về nội dung trọng tâm.
  4. PowerPoint bài giảng đầy đủ, có bảng chi tiết và ví dụ minh họa.

Ba tài liệu PDF thuận tiện mở trên điện thoại. File PowerPoint phù hợp sử dụng trên máy tính. Tài liệu được chia sẻ qua các nhóm Zalo phục vụ chương trình. Đề nghị người tham dự nghiên cứu trước và chuẩn bị những câu hỏi cần làm rõ.

Trách nhiệm nghiên cứu và phổ biến

Các Trưởng Chi nhánh cần nắm vững chính sách để hướng dẫn Thành viên, Đại lý và các tuyến thuộc phạm vi quản lý. Hiểu đúng và giải thích thống nhất giúp hạn chế nhầm lẫn về giá bán, điều kiện hưởng quyền lợi và trách nhiệm giữa các cấp.

Thành viên và Đại lý được khuyến khích chủ động nghiên cứu các tài liệu liên quan. Trong tháng 11/2026, Công ty dự kiến bố trí một buổi phổ biến trực tuyến riêng dành cho Thành viên và Đại lý; thời gian cụ thể sẽ thông báo sau.

Phối hợp phổ biến và giải đáp

Công ty phân công Phó Tổng Giám đốc Mai Văn Vinh, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Nhã, Tổng Thư ký Chu Văn Thái và Trưởng Chi nhánh A239 Nguyễn Thanh Hải nghiên cứu tài liệu, phối hợp giải đáp cùng Tổng Giám đốc. Phó Tổng Giám đốc Mai Văn Vinh là người trình bày chính trong cả hai buổi.

Những vấn đề chưa có căn cứ rõ ràng sẽ được ghi nhận để Công ty kiểm tra và hướng dẫn thống nhất; không tự ý thay đổi mức giá hoặc điều kiện chính sách trong phần hỏi đáp.

Chuẩn bị tốt để triển khai đồng bộ từ 01/12/2026

Chính sách DDS năm 2027 được áp dụng thống nhất từ ngày 01/12/2026. Công ty đề nghị các Trưởng Chi nhánh tham dự đúng thời gian, nghiên cứu kỹ tài liệu và chuẩn bị câu hỏi. Toàn thể Thành viên, Đại lý cần chủ động cập nhật thông tin chính thức để sẵn sàng triển khai.

Hiểu đúng để thực hiện đúng. Thực hiện đúng để bảo đảm quyền lợi. Minh bạch trong quyền lợi là nền tảng phát triển bền vững.

Thông tin truy cập Zoom và lịch phổ biến tiếp theo sẽ được thông báo qua các kênh chính thức của Công ty.