Logo
CÔNG TY CP TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ NGHỀ VIỆT NAM
02437615285 - 0912251884

DDS VỮNG VÀNG HÀNH TRÌNH 14 NĂM: ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG THÁNG 6 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG CHIẾN LƯỢC THÁNG 7/2026

Tháng 6/2026 vừa qua đánh dấu một cột mốc đặc biệt ý nghĩa đối với đại gia đình DDS Việt Nam khi công ty chính thức tròn 14 năm tuổi trên hành trình chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Song hành cùng niềm vui kỷ niệm thành lập, DDS đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động chuyên môn, kiện toàn bộ máy tổ chức và gặt hái được những thành tựu quan trọng, tạo tiền đề vững chắc cho giai đoạn phát triển bứt phá trong 6 tháng cuối năm 2026.

DDS VỮNG VÀNG HÀNH TRÌNH 14 NĂM: ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG THÁNG 6 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG CHIẾN LƯỢC THÁNG 7/2026
  1. NHÌN LẠI NHỮNG DẤU ẤN NỔI BẬT TRONG THÁNG 6 VÀ ĐẦU THÁNG 7/2026

​1. Minh bạch hóa hoạt động kinh doanh, nâng tầm giá trị thương hiệu

Trong tháng 6, công ty tiếp tục triển khai chiến lược bán sản phẩm dầu kem cao có xuất hóa đơn giá trị gia tăng (VAT 8%). Với sự chuẩn bị bài bản từ trước, chủ trương này đã nhận được sự đồng thuận và tuân thủ nghiêm túc từ hầu hết các Trưởng chi nhánh thành viên DDS. Thống kê cho thấy, Văn phòng Tổng công ty đã cung ứng ra thị trường hơn 16.000 lọ/hộp sản phẩm. Việc chuẩn hóa quy trình xuất hóa đơn không chỉ khẳng định uy tín, nâng cao giá trị thương hiệu sản phẩm DDS mà còn đảm bảo nghĩa vụ nộp thuế đối với Nhà nước.   

​2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

​Khóa Sư phạm dạy học DDS khóa 8: Từ ngày 12 đến 15/06/2026, công ty đã tổ chức thành công đợt thực hành giảng online qua Zoom cho 9 học viên lớp sư phạm khóa 8. Ban Giám đốc đã trực tiếp chấm bài, đóng góp ý kiến sâu sắc giúp các học viên hoàn thiện bài giảng.   

​Hội thi Sư phạm DDS khóa 8: Diễn ra trong hai ngày 04 và 05/07/2026 tại Văn phòng Tổng công ty với sự tham gia của 9 học viên xuất sắc (7 học viên miền Nam, 1 học viên miền Bắc và 1 Việt kiều Pháp). Với tinh thần làm việc công minh, trách nhiệm của Ban Giám khảo, kết quả chung cuộc ghi nhận sự nỗ lực vượt bậc của các học viên: 3 học viên đạt loại Xuất sắc, 2 học viên đạt loại Giỏi, 2 học viên đạt loại Khá và 2 học viên đạt loại Trung bình khá. Bên cạnh những thành tích đạt được, Ban Giám đốc cũng thẳng thắn nhìn nhận một số hạn chế về kiến thức trị liệu và ý thức kỷ luật của một vài học viên để rút kinh nghiệm cho các khóa sau.  

 

​3. Mở rộng mạng lưới cơ sở thành viên

Bước sang tháng 7/2026, Ban lãnh đạo DDS quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược sau:   

​Đồng bộ hóa hóa đơn VAT toàn hệ thống: Triển khai xuất hóa đơn giá trị gia tăng đối với dòng sản phẩm dầu kem cao đến tất cả các chi nhánh và thành viên. Áp dụng chính sách trích nộp thuế TNCN tại nguồn đối với mức thu nhập trên 5 triệu đồng và cấp chứng từ khấu trừ thuế rõ ràng cho cá nhân.   

​Chuẩn bị cho các Khóa tập huấn nâng cao: Lên danh sách đại lý, xây dựng nội dung và khảo sát địa điểm cho 2 lớp tập huấn nâng cao dự kiến diễn ra trong tháng 8/2026 (Miền Bắc: 08/08 - 10/08; Miền Nam: 18/08 - 20/08).   

​Đẩy mạnh tuyển sinh lớp Tập huấn nâng cao chuẩn khu vực Miền Nam: Dự kiến tổ chức từ ngày 13 - 16/08/2026 dành cho các Trưởng chi nhánh đáp ứng điều kiện có tối thiểu 7 thành viên trực tiếp đã được đào tạo và cấp chứng chỉ DDS.   

​Mở lớp Đào tạo Kỹ thuật viên DDS: Thông báo tuyển sinh rộng rãi khóa đào tạo kỹ thuật viên tại khu vực miền Nam hoặc miền Trung từ ngày 21/08 đến 30/08/2026.   

​Nghiêm túc xử lý vi phạm: Sau ngày 15/07/2026, công ty sẽ ra quyết định chính thức, thu hồi chữ ký số và tước quyền Trưởng chi nhánh đối với các trung tâm nợ phí/thuế đã bị cưỡng chế tạm dừng hoạt động từ năm 2025.   

​Chuẩn hóa quy trình đào tạo: Xây dựng bộ đề cương câu hỏi ôn tập, kiểm tra sau đào tạo cho đội ngũ giáo viên; bổ sung bảng điểm vào hồ sơ và ghi nhận trực tiếp kết quả vào chứng chỉ DDS.   

​Hoàn thiện hệ thống thăng tiến nghề nghiệp: Thiết lập quy trình, nội dung tập huấn phân cấp rõ ràng (từ thành viên, đại lý, chi nhánh, đến giáo viên) nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn và tăng tính gắn kết.   

​Tổ chức tập huấn định kỳ qua Zoom: Dự kiến tổ chức vào các tối ngày 16, 21, và 26 hàng tháng, phân công cụ thể cho từng thành viên Ban Giám đốc phụ trách các chuyên đề chuyên sâu.   

​Tăng cường sát sao thực tế: Lên kế hoạch thị sát, kiểm tra trực tiếp tình hình hoạt động tại các cơ sở trị liệu của thành viên phối hợp cùng các chuyến công tác đào tạo tại tỉnh thành của Ban Giám đốc.   

​Với sự đồng lòng của toàn thể hệ thống, DDS tự tin sẽ vượt qua mọi thách thức, không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ và khẳng định vị thế thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe chủ động!