Lớp tập huấn nâng cao online trưởng chi nhánh khóa 5 năm 2025
Trong 3 ngày, từ 23 đến 25/4/2025, Công ty cổ phần tư vấn và hỗ trợ nghề Việt Nam đã tổ chức lớp tập huấn nâng cao online cuối cùng dành cho các trưởng chi nhánh năm 2025.
Trong 3 ngày, từ 23 đến 25/4/2025, Công ty cổ phần tư vấn và hỗ trợ nghề Việt Nam đã tổ chức lớp tập huấn nâng cao online cuối cùng dành cho các trưởng chi nhánh năm 2025.
Đây là nỗ lực của Tổng công ty DDS giúp các trưởng chi nhánh phát huy tinh thần tự giác học tập, nâng cao trình độ chuyên môn đáp ứng nhu cầu phát triển trong tình hình mới của tổng công ty.
Trong 3 bài học cơ bản, các giảng viên là các thầy cô trong Ban giám đốc đã truyền thụ cho các học viên những chính sách mới, cơ chế trả thưởng ưu việt, cũng như cơ hội phát triển kinh doanh, gia tăng lợi nhuận cho đội ngũ các trưởng chi nhánh, đại lý, thành viên DDS.
Với phương châm: Lấy hiệu quả trị liệu làm trọng tâm, kết nối cộng đồng làm then chốt, phát triển thị trường làm mũi nhọn. trong nhiều năm qua, công ty đã nỗ lực hết mình để bồi dưỡng, trau dồi kiến thức cho các thành viên, đại lý, chi nhánh thông qua các lớp đào tạo tập trung từ tổng công ty đến các chi nhánh. Những bài học trên app My DDS được quay phát cẩn thận, chi tiết giúp cho thành viên DDS của từng cấp bậc tiếp cận với kiến thức chuẩn từ TGĐ Hoàng Xuân Hạnh. Đặc biệt gần đây, công ty đã không ngừng bổ sung thêm nhiều bài học mới giúp thành viên nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, gia tăng hiệu quả trị liệu.
Trong sự nghiệp phát triển, công ty nhận thấy một yếu tố rất quan trọng đó chính là cơ chế, chiến lược kinh doanh của công ty đã và đang áp dụng trên toàn hệ thống trong nhiều năm qua rất ưu việt và đem lại nhiều giá trị cho cộng đồng mà thực tế có nhiều thành viên chưa thấu hiểu để vận dụng.
Cho đi rồi nhận lại, ăn quả nhớ người trồng cây. Kinh doanh phải đem lại lợi nhuận mới bảo tồn giá trị sống. Những quan điểm này giờ là thời điểm cần phát huy. Trước đây chúng ta không chú trọng nhiều về đào tạo chính sách và nhiều trưởng chi nhánh đã trả hoa hồng không đúng cho thành viên gây nên nhiều sự hiểu nhầm. Vì vậy trong 6 tháng đầu năm 2025, công ty sẽ triển khai chương trình đào tạo về chính sách trả thưởng của công ty cho các trưởng chi nhánh để sàng lọc đội ngũ trưởng chi nhánh có năng lực giúp công ty phát triển, đồng thời giúp các trưởng chi nhánh đạt được những lợi nhuận từ sự cống hiến của mình.
Những trưởng chi nhánh đã trải qua các buổi học online sẽ được tiếp tục tập huấn tập trung để rèn luyện kỹ năng, năng lực thực thụ cho sự phát triển. Công ty đã cho chúng ta rất nhiều kiến thức bổ ích và chắc chắn rằng những ai tâm huyết, công hiến sẽ được đền đáp xứng đáng.