Mô tả và phân công nghiệm vụ cho nhân viên kế toán thuế từng bước chuẩn hóa các hoạt động phù hợp với tiến trình phát triển của công ty
Hiện nay nhà nước đã điều chỉnh và đưa ra nhiều quy định mới về chính sách thuế. Để đáp ứng với những quy định này, công ty cổ phần tư vấn và hỗ trợ nghề Việt Nam cũng phải kiện toàn lại nghiệp vụ kế toán thuế từ tổng công ty đến các trung tâm chi nhánh. Dưới đây là bản mô tả và phân công nhiệm vụ mới của TGĐ Hoàng Xuân Hạnh cho nhân viên kế toán thuế. Các bộ phận, giám đốc chi nhánh cùng nhau tìm hiểu để liên hệ, phối hợp có hiệu quả hơn trong quá trình hoạt động.
CÔNG TY TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ NGHỀ VIỆT NAM
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí: KẾ TOÁN THUẾ VÀ HỖ TRỢ CÁC CHI NHÁNH
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Bảo đãm công ty và các chi nhánh luôn tuân thủ tốt các chính sách về thuế, và hoàn thành nghĩa vụ thuế với nhà nước.
- Hỗ trợ Tổng giám đốc trong hạch toán kinh doanh, báo cáo tài chính và báo cáo thuế.
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Ghi nhận và hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến thuế của công ty và các chi nhánh.
2. Thực hiện kê khai, báo cáo các loại thuế (như thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng (VAT), thuế thu nhập cá nhân, thuế môn bài, thuế xuất nhập khẩu…) theo đúng quy định của pháp luật.
3. Nộp thuế và báo cáo thuế đúng hạn, tránh sai sót dẫn đến xử phạt hành chính.
4. Lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế định kỳ (tháng, quý, năm), phản ánh chính xác tình hình tài chính và nghĩa vụ thuế của Công ty và các chi nhánh.
5. Thu thập, kiểm tra, lưu trữ hóa đơn, chứng từ đầu vào và đầu ra để đảm bảo tính hợp lệ hợp pháp và phục vụ cho việc kê khai thuế.
6. Kiểm tra, đối chiếu số liệu thuế với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính chính xác và thống nhất.
7. Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến kế toán thuế như sai sót trong kê khai, nộp thuế hay tranh chấp với cơ quan thuế.
8. Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi có yêu cầu, giải trình hồ sơ chứng từ và thực hiện các thủ tục thanh tra, kiểm toán thuế.
9. Cập nhật nhanh chóng các chính sách, quy định mới về thuế để áp dụng đúng cho công ty và các chi nhánh, tư vấn chiến lược tối ưu hóa chi phí thuế hợp pháp.
10. Lập hồ sơ hoàn thuế khi có phát sinh và báo cáo quyết toán thuế cuối năm.
11. Tham gia lập dự toán thuế, đề xuất các chiến lược và giải pháp thuế phù hợp với mục tiêu kinh doanh
12. Lập và gửi hóa đơn cho khách hàng, quản lý hóa đơn điện tử và thực hiện các nghiệp vụ liên quan (như hủy, điều chỉnh hóa đơn theo quy định pháp luật).
III. YÊU CẦU NĂNG LỰC
- Tốt nghiệp ngành kế toán hoặc có kinh nghiệm trong các lĩnh vực kế toán thuế.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong kế toán thuế. Có kinh nghiệm xử lý các nghiệp vụ về thuế GTGT, thuế TNCN, thuế nhà thầu, báo cáo thuế, quyết toán thuế, kê khai thuế hàng tháng, quý, năm.
- Nắm vững các quy định về Luật Kế toán, Luật Thuế, các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các văn bản pháp luật thuế hiện hành.
- Thành thạo các phần mềm kế toán thuế, có kinh nghiệm xử lý chứng từ kế toán, đối chiếu các nghiệp vụ phát sinh trên phần mềm kế toán và dữ liệu thuế điện tử.
- Có kỹ năng lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế và thực hiện thủ tục quyết toán thuế theo đúng quy định nhà nước.
- Có chứng chỉ hành nghề kế toán, chứng chỉ hành nghề thuế là một lợi thế lớn.
- Ưu tiên ứng viên có tinh thần trách nhiệm cao và cam kết gắn bó lâu dài với công ty.
IV. QUYỀN LỢI
- Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- Được đào tạo, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Thu nhập hấp dẫn theo hiệu quả công việc (Lương cứng+ thưởng theo doanh số + phụ cấp, BHXH).
V. BÁO CÁO CÔNG VIỆC
- Báo cáo trực tiếp với Tổng giám đốc
- Hợp tác, phối hợp với tất cả các phòng ban, đối tác, khách hàng liên quan theo sự phân công của Tổng giám đốc.
- Tuân thủ nội quy, quy tắc đạo đức và ứng xử của công ty, bảo mật thông tin kinh doanh, bản quyền và quyền sở hữu trí tuệ của công ty.
