CÓ NHỮNG SỰ GHI NHẬN KHÔNG NHẤT THIẾT PHẢI BẰNG MỘT PHẦN THƯỞNG
Trong quá trình phát triển của DDS, có những người đã dành nhiều năm tham gia công tác quản lý, điều hành, tư vấn và xây dựng hệ thống.
Mỗi người ở một thời điểm khác nhau.
Mỗi người có một vai trò khác nhau.
Và khi tổ chức thay đổi, vai trò của mỗi người cũng có thể thay đổi.
Có người tiếp tục đảm nhiệm trọng trách trong Ban Giám đốc mới.
Có người chuyển sang một cách đồng hành khác.
Có người sẽ tiếp tục đóng góp khi xuất hiện những chương trình, đề án hoặc dự án phù hợp với kinh nghiệm của mình.
Nhưng thay đổi vị trí không có nghĩa những đóng góp trước đó không còn giá trị.
Vì vậy, trước thời điểm DDS bước vào cơ cấu hoạt động mới từ ngày 01/12/2026, Tổng Công ty muốn dành cho những người đã và đang đồng hành một khoảng thời gian khác với những cuộc họp, kế hoạch và nhiệm vụ thường ngày.
Một chuyến đi cùng nhau.
Không phải để họp.
Không phải để sát hạch.
Không phải để tập huấn.
Mà để giao lưu, tri ân và cùng lưu lại một kỷ niệm đẹp.
NGÀY 16/11 – CÙNG NHAU LÊN ĐƯỜNG
Khoảng 08 giờ sáng ngày 16/11/2026, đoàn dự kiến xuất phát từ Văn phòng Tổng Công ty tại 91 Cầu Lớn, Phúc Thịnh, Hà Nội, bắt đầu hành trình về miền Trung.
Điểm dừng chân đầu tiên là Đền Ông Hoàng Mười.
Trong không gian văn hóa tâm linh, các thành viên trong đoàn cùng dâng lễ, hướng tới những mong ước tốt đẹp về sự bình an, thuận lợi, đoàn kết và phát triển của Công ty cũng như cộng đồng DDS.
Sau đó, đoàn tiếp tục hành trình tới Kỳ Anh, Hà Tĩnh.
Nhưng điểm đến lần này còn mang một ý nghĩa đặc biệt khác.
NGÀY 17/11 – HƯỚNG VỀ NGUỒN CỘI
Sáng 17/11, đoàn tham dự Lễ khánh thành Nhà thờ dòng họ Hoàng.
Công trình được hình thành từ sự chung tay của con cháu trong dòng họ, trong đó có sự đóng góp của Tổng Giám đốc Hoàng Xuân Hạnh.
Một nhà thờ dòng họ trước hết là nơi con cháu tưởng nhớ tổ tiên.
Nhưng phía sau một công trình còn là một lời nhắc:
Mỗi người đều có nơi mình bắt đầu.
Khi đi xa hơn, đảm nhiệm những vị trí lớn hơn hay xây dựng được những thành quả mới, việc nhớ về nguồn cội giúp mỗi người nhìn lại hành trình của mình bằng một góc nhìn khác.
Đối với một tổ chức cũng vậy.
DDS muốn phát triển về phía trước nhưng không vì thế mà quên những con người, những giai đoạn và những đóng góp đã tạo nên hành trình phía sau.
NGƯỜI CŨ – NGƯỜI MỚI KHÔNG PHẢI HAI PHÍA
Chuyến đi diễn ra vào một thời điểm khá đặc biệt.
DDS đang chuẩn bị chuyển sang cơ cấu Ban Giám đốc mới từ ngày 01/12/2026.
Cơ chế Cố vấn cũng được thay đổi theo hướng lựa chọn Cố vấn DDS cho từng nhiệm vụ, chương trình, đề án và dự án cụ thể.
Khi một tổ chức thay đổi, điều dễ xảy ra nhất là mọi người nhìn nhau bằng những khái niệm:
Người cũ.
Người mới.
Người tiếp tục.
Người chuyển vai trò.
Nhưng sự phát triển của DDS không cần hai phía như vậy.
Những người đi trước có kinh nghiệm.
Những người nhận nhiệm vụ mới có sức trẻ, trách nhiệm và những yêu cầu mới phải thực hiện.
Nếu kinh nghiệm của người đi trước và năng lực của người tiếp bước có thể gặp nhau, giá trị tạo ra sẽ lớn hơn rất nhiều.
Vì vậy, chuyến đi cũng là một dịp để những người đã và đang tham gia công tác lãnh đạo, Cố vấn của Công ty cùng ngồi trên một hành trình, cùng chia sẻ một khoảng thời gian và cùng nhìn về một hướng.
TRI ÂN KHÔNG CÓ NGHĨA LÀ GIỮ NGUYÊN MỌI THỨ
Tri ân người đã đóng góp không đồng nghĩa với việc một tổ chức không được thay đổi.
Và thay đổi cũng không có nghĩa phải quên những người đã từng đóng góp.
Hai điều đó hoàn toàn có thể cùng tồn tại.
DDS đang từng bước làm rõ hơn trách nhiệm của từng vị trí trong Ban Giám đốc.
Công ty chuyển hoạt động Cố vấn từ một Ban cố định sang cơ chế lựa chọn người phù hợp với từng công việc.
Các đề án mới được xây dựng theo nguyên tắc có người chịu trách nhiệm, có việc thực tế và có kết quả cần đạt.
Đó là yêu cầu của một giai đoạn phát triển mới.
Nhưng khi bước sang giai đoạn mới, Công ty vẫn muốn giữ một điều:
Sự trân trọng đối với những người đã cùng mình đi qua những chặng đường trước.
MỘT CHUYẾN ĐI – MỘT LỜI CẢM ƠN
Tổng Công ty tài trợ phương tiện cho hành trình 16–17/11.
Nhưng giá trị của chuyến đi không nằm ở chiếc xe hay quãng đường được tài trợ.
Giá trị nằm ở việc những người đã dành thời gian, công sức và tâm huyết cho DDS có một dịp cùng đi với nhau ngoài không gian công việc thường ngày.
Cùng hướng về một địa điểm tâm linh.
Cùng tham dự một sự kiện hướng về nguồn cội.
Cùng dùng một bữa cơm thân mật.
Và cùng có thêm một kỷ niệm trước khi DDS bước sang một chặng đường mới.
Có những lời cảm ơn được nói bằng lời.
Có những sự ghi nhận được thể hiện bằng khen thưởng.
Và cũng có những lúc, một hành trình được dành riêng cho những người đã đồng hành chính là một cách để nói lời cảm ơn.
ĐI ĐỂ GẦN NHAU HƠN – TRỞ VỀ ĐỂ CÙNG BẮT ĐẦU MỘT CHẶNG MỚI
Dự kiến chiều 17/11, sau chương trình tại Hà Tĩnh, đoàn sẽ trở về Hà Nội.
Một chuyến đi chỉ kéo dài hai ngày.
Nhưng điều Tổng Công ty mong muốn mang về không chỉ là những bức ảnh.
Đó là sự gắn kết.
Là sự trân trọng giữa những người đã cùng làm việc.
Là sự gần gũi giữa những thế hệ lãnh đạo.
Là tinh thần hướng về nguồn cội.
Và là một tâm thế tích cực trước những thay đổi sắp tới.
Ngày 01/12/2026, một giai đoạn mới của DDS bắt đầu.
Trước khi bước vào hành trình ấy, đôi khi điều cần thiết không phải là thêm một cuộc họp.
Mà là cùng nhau đi một chuyến đi để nhớ những gì đã qua, trân trọng những người đang bên cạnh và hiểu rằng dù mỗi người giữ một vai trò khác nhau, tất cả vẫn có thể cùng hướng về sự phát triển của DDS.
Hướng về nguồn cội để biết mình bắt đầu từ đâu.
Tri ân người đồng hành để biết mình đã đi cùng ai.
Gắn kết hôm nay để cùng bước vững vàng hơn vào chặng đường ngày mai.
