Những chính sách mới sẽ thực hiện trong năm 2025

Năm 2025 công ty có nhiều quy định mới triển khai tới toàn hệ thống. Dưới đây xin liệt kê những quy định cơ bản để thành viên DDS cùng nhau thực hiện.

1. Không còn cấp chứng chỉ cho những kỹ thuật viên sử dụng máy DDS thế hệ 6, 7, 8:
   Từ năm 2025, công ty chỉ cấp chứng chỉ cho các học viên mua máy DDS thế hệ 9 hoặc thế hệ 10. Học viên không cung cấp đầy đủ hồ sơ sẽ không được cấp chứng chỉ DDS. Học viên chưa học nghề DDS mua lại máy cũ của thành viên DDS của công ty phải cung cấp đủ hồ sơ của máy cũ  đóng lệ phí 4 triệu đồng để làm thủ tục sang tên và hỗ trợ học nghề, làm thủ tục cấp chứng chỉ DDS như học viên mới.
2. Nâng cấp thành viên chính thức trên ứng dụng My DDS phải cung cấp thẻ căn cước và mã số máy DDS:
   Từ năm 2025, những thành viên DDS không cập nhật thẻ căn cước trên ứng dụng My DDS sẽ bị hạ cấp thành người mua máy. Nếu muốn khôi phục cấp bậc trên ứng dụng My DDS phải cung cấp lại ảnh chụp thẻ căn cước và chứng chỉ DDS.
   Mã số máy DDS sẽ là mã số chứng chỉ DDS và cũng là mã định danh của thành viên DDS.
3. Đã có quy định về định mức khen thưởng phát triển  thành viên, phát huy hiệu quả trị liệu:
   Cuối năm 2024 vừa qua và đầu năm 2025, công ty đã quy định các mức độ phát triển thành viên, phát huy hiệu quả trị liệu dành cho thành viên và các trưởng chi nhánh để vinh danh khen thưởng cuối năm dựa trên báo cáo phát triển kinh doanh hàng tháng hoặc mua hàng tại công ty.
4. Tiếp tục thưởng máy DDS thế hệ 10 cho thành viên lên trưởng chi nhánh khu vực Miền Trung, Miền Nam:
   Từ ngày 1/12/2024 đến ngày 30/11/2025, thành viên đang sống và làm việc trong phạm vi từ tỉnh Thanh Hóa đến các tỉnh Miền trung, Miền Nam lên trưởng chi nhánh sẽ được công ty thưởng 1 máy DDS thế hệ 10.  
5. Cấp chứng nhận bổ nhiệm và đào tạo nâng cao cho trưởng chi nhánh, giám đốc chi nhánh:
   Các trưởng chi nhánh, giám đốc chi nhánh phải trải qua lớp tập huấn, thực hành giảng  về chính sách quyền lợi của công ty mới đạt chuẩn và được cấp chứng nhận bổ nhiệm để treo ở văn phòng chi nhánh.
   Lồng ghép với các lớp thực hành giảng về chính sách quyền lợi, các trưởng chi nhánh sẽ được tập huấn nâng cao là các bài trị liệu DDS mới của TGĐ Hoàng Xuân Hạnh.
6. Sẽ có những chính sách hỗ trợ đào tạo phát triển kinh doanh cho các Trung tâm (chi nhánh đã đăng ký kinh doanh với sở kế hoạch đầu tư).Đồng thời đưa ra các biện pháp xử lý đối với các trung tâm không hoàn thành nghĩa vụ nộp lệ phí quản lý chi nhánh cho công ty.
7. Từng bước kiện toàn bộ máy lãnh đạo(ban giám đốc công ty), dừng những thành viên trong ban giám đốc không hoàn thành nhiệm vụ và bổ nhiệm thêm thành viên mới đạt chuẩn quy định để hỗ trợ tổng giám đốc điều hành tốt hoạt động công ty.
8. Mở các lớp đào tạo chuyên môn hỗ trợ cho hoạt động DDS:
   Công ty sẽ liên kết với các trường y, các chuyên gia về công nghệ để mở các lớp đào tạo kiến thức về đông y, kiến thức mateting, kiến thức công nghệ trí tuệ nhân tạo AI có thu phí cho các trưởng chi nhánh, thành viên đăng ký học.
9. Thành lập ban quảng cáo truyền thông của công ty:
   Ban quảng cáo truyền thông có chức năng triển khai dịch vụ chạy quảng cáo ra số điện thoại khách hàng trị liệu và chốt khách hàng đến tận cơ sở cho thành viên với mức chi phí cạnh tranh và có hiệu quả cao, gia tăng doanh số cho từng cơ sở trị liệu DDS.
10. Bổ sung quy định và điều kiện hưởng hoa hồng cho các trưởng chi nhánh đồng cấp:
    Khi chi nhánh cấp dưới bán máy thì chi nhánh trên (trong tháng bán được tối thiểu 1 máy hoặc tiêu thụ tối thiểu 50 dầu) sẽ được công ty thưởng hoa hồng đồng cấp (nén cấp) là 500.000 đồng. Theo quy định mới này, khi chi nhánh cấp dưới bán máy mà chi nhánh trực tiếp không đạt định mức như trên sẽ chuyển hoa hồng 500.000 đồng này lên cho trưởng chi nhánh trên đạt định mức(1 máy DDS hoặc 50 dầu/kem/cao trong tháng).
11. Hoàn thành lớp sư phạm dạy học DDS khóa 7 và Đào tạo, cấp chứng chỉ sư phạm dạy học DDS bậc 2:
    Sáu tháng đầu năm sẽ hoàn thành lấp sư phạm dạy học DDS khóa 7.
    Và để nâng cấp vị thế, vai trò, quyền lợi cho đội ngũ giáo viên DDS hiện nay, trong năm 2025, công ty sẽ tuyển sinh và đào tạo nghiệp vụ sư phạm dạy học DDS bậc 2 với những tiêu chuẩn cụ thể: từ tháng 1 đến tháng 6 phát triển được 6 thành viên hoặc 300 dầu/kem/cao sẽ được tham gia lớp sư phạm dạy học dds bậc 2 dự kiến sẽ tổ chức vào quý 3 năm 2025.
12. Đổi máy DDS thế hệ 6 cũ lấy máy DDS thế hệ 9 và máy DDS thế hệ 7, 8 lấy máy DDS thế hệ 10 để làm từ thiện:
    Trong tháng 2 và 3 năm 2025, những thành viên có máy DDS thế hệ 6, 7, 8 vẫn còn hoạt động bình thường, đầy đủ hồ sơ lưu hành, chứng chỉ DDS sẽ nộp thêm tiền đổi sang máy DDS thế hệ 9 và máy DDS thế hệ 10. Trong đó, Đổi máy DDS thế hệ 9 nộp thêm 4,5 triệu, máy DDS thế hệ 10 nộp thêm 7 triệu. Sau khi đổi máy, thành viên sẽ được cấp lại hồ sơ và chứng chỉ theo máy mới đã đổi.
    Từ tháng tư đến tháng 6 năm 2025, công ty sẽ sử dùng các máy cũ đã đổi để triển khai chương trình từ thiện đào tạo và tặng máy miễn phí cho các nhà sư ở chùa khu vực miền Trung, Miền Nam.
13. Nâng cấp tiện ích cho ứng dụng My DDS và DDS Plus:
    Để đáp ứng nhu cầu phát triển trong tình hình mới, năm 2025, công ty sẽ nâng cấp thêm tiện ích cho 2 ứng dụng My DDS và DDS Plus theo hướng hiện đại trong quản lý hỗ trợ thành viên, quản lý bán hàng khoa học từ tổng công ty đến các chi nhánh.
14. Sát nhập thành viên của những chi nhánh khi trưởng chi nhánh không hoạt động:
    Cuối năm 2025, những trưởng chi nhánh không ra doanh số (không mua dầu/kem/cao, không phát triển thêm thành viên) sẽ hủy chi nhánh và các thành viên của chi nhánh đó sẽ được sát nhập vào chi nhánh hoạt động tích cực trong khu vực để thành viên được hỗ trợ.
15. Phân loại thành viên để đào tạo nâng cao:
    Các chi nhánh triển khai chương trình phân loại thành viên theo các tiêu trí: Thành viên mới, thành viên cũ, thành viên mở cơ sở trị liệu, thành viên trị liệu tại nhà và thành viên không trị liệu để mở các lớp đào tạo theo từng nhóm phân loại cho phù hợp.
16. TGĐ Hoàng Xuân Hạnh sẽ củng cố lại ban kiểm soát của công ty gồm những thành viên DDS do TGĐ chỉ định để giám sát các hoạt động, phát hiện những việc làm trái quy định của công ty (không được sử dụng máy DDS, Tinh dầu/kem/cao ngoài luồng, không đào tạo nghề cho học viên không mua máy công ty và không bán hàng phá giá) của thành viên trên phạm vi toàn quốc và có hình thức xử phạt thích đáng.
    
    TGĐ: Hoàng Xuân Hạnh