Trong tham luận thứ tư, Phó Tổng Giám đốc Mai Văn Vinh đưa câu chuyện vượt ra ngoài một kỳ sát hạch. Điều Dự án hướng tới là một lộ trình dài hơn: năm 2026 rà soát thực trạng; năm 2027 tiếp tục tập huấn, củng cố; và theo định hướng Dự án, giai đoạn 2028 gắn hoạt động đào tạo DDS với việc hoàn thành lộ trình nâng cao, chuẩn hóa và đáp ứng yêu cầu năng lực của Công ty.
Không chỉ là một kỳ kiểm tra
Nếu chỉ nhìn vào việc đọc tài liệu, ôn câu hỏi và chuẩn bị sát hạch, rất dễ nghĩ Dự án chỉ nhằm tổ chức một kỳ kiểm tra. Tham luận của Phó Tổng Giám đốc Mai Văn Vinh đặt câu hỏi rộng hơn: sau sát hạch, đội ngũ Giáo viên DDS sẽ đi về đâu?
2026: nhìn rõ thực trạng
Năm 2026 là giai đoạn rà soát và xác định thực trạng. Qua ôn tập và sát hạch, Công ty có thêm căn cứ để biết đội ngũ đang mạnh ở đâu, còn thiếu ở đâu và cần bổ sung theo lộ trình nào. Đây là nền tảng để các bước sau đi đúng nhu cầu thực tế.
2027: tập huấn theo nhu cầu cần hoàn thiện
Định hướng hiện nay là năm 2027 tiếp tục các đợt tập huấn theo những tầng nội dung và năng lực. Kết quả sát hạch là một trong các căn cứ để xây dựng lộ trình phù hợp: phần đã đáp ứng được ghi nhận, phần còn thiếu được tập trung hoàn thiện. Mục tiêu là tránh học lại máy móc và dành thời gian cho những nội dung thực sự cần thiết.
2028: hướng tới chuẩn chung của người đào tạo
Theo định hướng của Dự án đã được phổ biến, từ năm 2028 việc tiếp tục tham gia hoạt động đào tạo DDS sẽ gắn với việc hoàn thành lộ trình nâng cao, chuẩn hóa và đáp ứng yêu cầu năng lực theo quy định của Công ty. Đây là định hướng về chất lượng đào tạo cho giai đoạn tiếp theo, không phải phủ nhận những chứng chỉ hay đóng góp trước đây.
Một hệ thống mạnh cần chuẩn chung
Một hệ thống đào tạo phát triển lâu dài cần giáo trình thống nhất, chương trình rõ ràng và người đứng lớp cùng hướng tới chuẩn chung. Khi đó, Giáo viên biết mình cần đạt gì và có lộ trình phát triển; học viên cũng có cơ sở tin rằng mình đang tiếp cận một hệ thống đào tạo ngày càng đồng bộ.
Những người chưa tham gia vẫn còn cơ hội đồng hành
Buổi Zoom 16/9 có 51/73 Giáo viên tham gia. Với những người chưa có mặt hoặc còn băn khoăn, điều quan trọng là tiếp tục tiếp cận thông tin chính thức và chủ động tìm hiểu Dự án. Chuẩn hóa là một quá trình, và giá trị của quá trình ấy càng lớn khi đội ngũ cùng tham gia với tinh thần học tập và trách nhiệm.
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ NGHỀ VIỆT NAM
