HIẾN CHƯƠNG DDS LÀ GÌ

VÌ SAO MỖI THÀNH VIÊN DDS CẦN HIỂU HIẾN CHƯƠNG?

MƯỜI TRIẾT LÝ PHÁT TRIỂN DDS – MƯỜI NGUYÊN LÝ, MỘT CON ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Mỗi triết lý là một điểm tựa – khi liên kết với nhau, chúng tạo thành hệ tư tưởng dẫn đường cho toàn bộ DDS

Tổng chi nhánh A139 bế giảng lớp đào tạo điện sinh học DDS cho 15 Soeurs Cộng đoàn và Giáo điểm trong Tỉnh Dòng Đà Nẵng

TRIẾT LÝ DDS SỐ 10 – PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI LÀ PHÁT TRIỂN DDS

Sự trưởng thành của mỗi thành viên chính là tương lai của toàn bộ hệ thống

TRIẾT LÝ DDS SỐ 9 – CHUẨN HÓA ĐỂ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Chuẩn hóa hôm nay là nền tảng cho sự phát triển của ngày mai

TRIẾT LÝ DDS SỐ 8 – NĂNG LỰC QUYẾT ĐỊNH TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN VÀ QUYỀN LỢI

Mọi vị trí đều phải được xây dựng trên nền tảng năng lực và trách nhiệm

TRIẾT LÝ DDS SỐ 6 – HIỆU QUẢ TRỊ LIỆU LÀ GIÁ TRỊ CỐT LÕI VÀ CAM KẾT CỦA DDS

Mọi hoạt động chuyên môn đều phải hướng tới giá trị thực sự cho khách hàng

TRIẾT LÝ DDS SỐ 7 – PHÁT TRIỂN THÀNH VIÊN LÀ PHÁT TRIỂN CHÍNH MÌNH

Giúp người khác thành công cũng chính là con đường để mình thành công

TRIẾT LÝ DDS SỐ 5 – CHUYÊN MÔN LÀ GỐC CỦA MỌI GIÁ TRỊ

Không có chuyên môn vững chắc sẽ không có giá trị bền vững

TRIẾT LÝ DDS SỐ 4 – HỌC TẬP SUỐT ĐỜI LÀ ĐỘNG LỰC CỦA SỰ PHÁT TRIỂN

Ngừng học tập là ngừng phát triển

TRIẾT LÝ DDS SỐ 3 – ĐÀO TẠO LÀ NỀN TẢNG CỦA SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Muốn hệ thống đi xa, trước hết phải làm cho con người đủ năng lực để đi đường dài

BẢY NHÓM VĂN HÓA DDS – BẢY GIÁ TRỊ, MỘT HỆ VĂN HÓA THỐNG NHẤT

Văn hóa chỉ thực sự có giá trị khi các giá trị liên kết với nhau và được thể hiện trong hành động hằng ngày

TRIẾT LÝ DDS SỐ 1 – CON NGƯỜI LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT CỦA DDS

Phát triển con người là nền tảng của mọi sự phát triển

TRIẾT LÝ DDS SỐ 2 – DDS XÂY DỰNG NGHỀ NGHIỆP, KHÔNG CHỈ TẠO THU NHẬP

Thu nhập có thể là kết quả trước mắt, nhưng nghề nghiệp mới là tài sản đi cùng một con người lâu dài

VĂN HÓA DDS SỐ 7 – BIẾT ƠN

Biết ơn những gì đã nhận – trân trọng những người đã đồng hành – tiếp tục tạo giá trị cho người đi sau